İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Çalışanların ekonomik ve sosyal haklarının kendilerinden daha güçlü işverenlere karşı korunması ve görevlerinin gereğini yerine getirmeyen işçilere uygulanacak yaptırımlar başta olmak üzere, iş hayatını maddi ve manevi yönden düzenleyen hukuk dalıdır.
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
COT Hukuk Bürosu iş hayatında karşılaşılabilecek her türlü ihtilafın çözümünde ilkeleri doğrultusunda, tarafları mağdur etmeksizin kalıcı çözümler sunmayı hedefler.
İş ve Sosyal güvenlik Hukuk alanında verilen hizmetlerden bazıları şunlardır;
- Sözleşmelerin hazırlanması,
- Mevcut sözleşmelerin restore edilerek müvekkil lehinde değiştirilmesi,
- İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı açısından gerekli bilgilerin sunulması.
- İşçi alacağı davaları,
- Cezai şart davaları,
- İşe iade davaları,
- İş akdinin haklı nedenle sonlandırılması,
- İdare tarafından kesilen cezalara itiraz ve/veya davalar,
- Hizmet Tespit Davaları,
- Malûliyete İlişkin Davalar,
- İş Kolu Davaları,
- Grev/lokavt,
- Alt işveren prosedürü
- Akla gelen sair diğer bütün işlem ve davalar.
Başarılı Dava Süreci
Zamanlama
Hukuksal süreçler zamanlama başarı için en kıymetli faktördür.
Müzakere
Dava sürecini doğru yönetebilmek için tarafların iletişime açık olması gerekir.
Anlaşma
Zaman yönetimi ve Müzakere ile dava sürecin başarılı olduğu aşamadır.
